A Prefeitura de Lagarto, sob a liderança do prefeito Sérgio Reis, iniciou um processo histórico e responsável para a construção do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores públicos municipais. A iniciativa, realizada em parceria com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Lagarto (Sindlagarto), reforça o compromisso da atual gestão com a valorização dos profissionais que fazem a máquina pública funcionar.

Com transparência e diálogo como pilares centrais, foi criada uma Comissão Especial formada por representantes de diversas secretarias e membros da categoria. O grupo já está atuando na fase de estudos técnicos, com foco na análise do impacto orçamentário do plano.

A proposta do PCCV visa modernizar a estrutura administrativa da Prefeitura, assegurando direitos históricos e promovendo reconhecimento aos servidores, com critérios claros de progressão e valorização profissional.

Para a secretária de Governo e Inovação, Angela Albino, o momento é um divisor de águas na política pública municipal.

O diálogo constante com o Sindlagarto e o trabalho técnico embasam a expectativa de que o plano será um marco positivo na história da gestão pública de Lagarto, promovendo justiça, eficiência e motivação no serviço prestado à população.